歡迎訪問合肥建設裝飾（集團）有限責任公司！
中國·合肥·臨泉路7377號
hefeijs@163.com
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你還記得自己曾經懷揣的夢想嗎？有人想當一名飛行員，在廣闊無垠的藍天上穿梭翱翔；有人想當一名畫家，在五彩斑斕的畫紙上勾勒涂抹。然而，又有多少人能夠像他一樣，不忘初心，堅定理想，一步一個腳印扎根于鋼筋混凝土間，方成就了今天的模樣。
他是肖鈞，現任合肥和昌灣景項目經理。
初識肖鈞
初見肖鈞，是在公司的年會上，一米八的大個，身著藏藍色登山服、牛仔褲，戴著一方眼鏡，一縷晨光透過玻璃窗，灑在他身上，陽光帥氣。
再見肖鈞，是數月之后陪同甲方去和昌項目現場考察。肖鈞接待了我們，剛下車，看見肖鈞的一刻，我竟有些錯愕，只見他在紅色安全帽的映襯下，皮膚愈加黝黑，一副風塵仆仆的模樣，與之前給我留下的印象大相徑庭。雙方介紹之后，肖鈞叮囑我們戴好安全帽，與門禁值班交代了幾句，便帶我們進入了施工現場，介紹項目概況、施工進度、技術難點攻克以及現場各作業的組織與協調等，娓娓道來，思路清晰，這個85后與業主考察代表一問一答間流露出來的專業、從容和淡定讓我對他心生敬意。
這次接到公司安排的采訪任務是肖鈞，內心有些緊張，他在我腦海中停留的印象一直很鮮明--“年輕有為”，三言兩語，我生怕語言呈現不了他的優秀。抵達項目現場后，我們并沒有如愿按照之前約定的時間開始采訪，肖鈞是現場項目經理，大事小事都要他協調處理，上至行業主管部門、甲方的檢查，下至勞務班組的施工巡查和監督，他都要看在眼里、記在心里，還要一針見血、切中要害，現場工作節奏快，有時候容不得他慢條斯理。
杯子里的水續了又續，焦急的等待，大約一小時后，肖鈞處理完手上事情，急忙走進辦公室，接連向我說了三次抱歉，便脫下安全帽，用手順勢抹去了臉上額上的汗珠，轉身給我加水的瞬間，我見他后背汗濕了大半。施工現場的辛苦和忙碌真真切切呈現在我眼前，一時心里很是酸楚。肖鈞心思細膩，貌似讀懂了我的心意，連忙說“我們都習慣了”。肖鈞也很健談，思路清晰，語言表達能力打破了我對工程男的設定，我們的談話基本上沒有尬場，從工作到學習，從興趣愛好到家庭生活，他會在問題之外給我更多的信息。
不忘初心，方得始終
2008年，肖鈞畢業于徐州工程學院土木工程專業。作為一個江蘇人，機緣巧合之下，他來到合肥，進入公司，從實習生、施工助理、施工員、技術負責人到項目經理，他每一步都比同齡人付出的更多，比同齡人成長的更快，也比同齡人走的更扎實，他深知人生沒有捷徑，通往成功的路只有努力和堅持。初入工地，看到施工現場的肖鈞是興奮的，對于平日面朝黑板，背靠桌椅，抬頭吊燈，俯首書本的日子來說，親身實踐才是實現夢想的第一步。白天在現場施工，晚上熬夜看圖紙，冬季嚴寒，夏季酷暑，工地生活又苦又累，很多與他一同進入工地的實習生都接二連三地“逃跑”了，肖鈞咬牙堅持了下來并通過了國家一級建造師的考試。他個性天生好強，是個不輕易認輸的人，既然選擇了這個行業，就不會輕易放棄。
工地上的生活除了辛苦，更是枯燥無味，面對日復一日，年復一年相同的生活模式，很多人也許已經把它僅僅當做一份工作，麻木機械，但肖鈞始終明白自己要的是什么，他心中有夢想，眼里有目標，在他眼里，沒有重復的工作，只有重復的任務，他從不把工作當任務，而是堅持把工作做的再細致一點，再專業一點，集跬步，至千里，工作沒有最好，只有更好。學習到施工，施工再學習，他反反復復在理論和實踐中來回推敲、進步，他告訴我建筑行業是學無止境的，還有很多東西需要去探索，專業知識、管理水平、管理模式都需要不斷提高、摸索并創新，永遠保持一顆初心，才會不斷進步。繁重的工作之余，肖鈞堅持學習，并在2016年通過了國家一級建造師考試。
“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。”肖鈞能有如今的成績，我想更多歸功于他在項目現場對待工作日積月累的認真、敬業和堅持，在他看來，苦累都如過眼云煙，認真去經歷和征服每件事才是生活的樂趣吧。
聊天中，我得知肖鈞的父母經商，家里條件優越，當問及要為何要放棄繼承家業的舒適，背井離鄉進入工作環境十分艱苦的建筑業時，他輕描淡寫地告訴我：做自己喜歡做的事吧。我想更準確的原因應該是血性男兒豈能安于一隅之地，坐享其成？既然選擇了建筑這個行業，還沒開始，又怎能做自己人生的逃兵？
以身作則，榮譽等身
32歲的肖鈞，是合肥和昌灣景項目的項目經理，他告訴我這已經是他擔任項目經理崗位的第三個項目了。
5年前，由于他在項目上的出色表現，公司將他從技術負責人崗位上調，擔任六安金色南郡一期任項目經理，當時他才27歲，既要得到老一輩的施工員、安全員們的認可又要同年齡段年輕人追隨他苦干實干，他不僅要在專業上給他們指導，更要在工作中沖鋒陷陣、以身作則。早上，他從來都是第一個到現場的人，晚上也是最后一個離開項目的人，回到宿舍，他還要總結一天工作的不足和問題，仔細分析原因和查找解決辦法，安排好明天的施工計劃和人員組織。第一次當項目經理，面對這樣的挑戰，他不敢有絲毫懈怠，卯足了勁，唯一的信念就是：把項目做好，不能辜負公司領導的期望。加之該項目又在六安，異地施工，整個項目團隊對當地環境以及主管部門不熟悉，需要重新建立聯系。從技術攻關到內部管理，再到外部協調，肖鈞需要強大的精力和頑強的毅力才能完成這些工作。好強本是一把雙刃劍，在肖鈞而言，卻推著他不斷向前，最終他克服重重困難，圓滿完成了該項目的建設任務，使得項目榮獲“省級安全文明標化工地”榮譽。
2014年底，藍光地產入皖的首個項目“藍光禹洲城”，再次由他掛帥，由于項目位于鬧市區，現場老百姓阻擾施工，加之項目周邊環境復雜，大土方開挖與樓棟基礎土方交叉施工并行。困難沒有擊垮肖鈞，反而使他越挫越勇，他僅用22天的時間，在如此艱難的環境下，比計劃還提前3天完成了甲方下達的預售節點任務（土方開挖-基礎-地下室結構-一層結構封頂），又一次成功挑戰了自己的極限，創造了屬于自己的“藍光速度”，得到了藍光的高度認可和表揚。在藍光項目進行的過程中，項目5次參加藍光全國第三方飛檢，2次榮獲全國第五名，2次第七名，該項目也獲得了“省級安全文明標化工地”榮譽。正是因為肖鈞帶領的團隊在藍光禹洲城項目上的出色表現，為后期公司與藍光的戰略合作奠定了基礎。
能者多勞，優者擔重，2017年，公司首進和昌。和昌灣景項目工期緊，任務重，也是公司傾力重點打造的示范項目，公司再次把和昌灣景項目的重任交到了肖鈞手上。從前期搶工示范區到目前即將進入尾聲，肖鈞帶領的團隊在和昌第三方飛檢連續三次獲得第一名，連續三個季度獲得和昌履約A級評級（A級評級是和昌評級體系最高級別，連續四個季度獲得A級將升為年度A級，獲得年度A級可以享受到和昌很多優惠政策），項目通過合肥市級安全文明示范工地驗收。
在談及這些榮譽時，肖鈞并沒有絲毫優越感，他告訴我比起這些榮譽，他更看重和感謝多年磨練自己成熟的經歷和跟隨他征戰的這支團隊，像王根艷、汪長善、何龍生等，都是肖鈞團隊中的得力戰將。我曾問過王根艷，“你眼中的肖鈞是個怎樣的人？”，年長肖鈞十歲有余，但王根艷對肖鈞卻是十分的敬佩和尊重，他告訴我說：“肖鈞是我們項目的靈魂，我們平時在工作中大多時候是亦師亦友的關系，他的工作狀態、熱情、認真、敬業，感染著所有的人，大家都很信服他，對他的指令更是指到哪打到哪?！弊寛F隊凝聚成一個整體，除了他的專業能力讓人敬服之外，更多的是他的身先士卒，以身作則，以及任何時刻敢為人先的擔當，他的能力和責任感是公司領導、同事有目共睹的。肩負重任，兢兢業業；艱難困苦，無所畏懼，肖鈞具備的是所有合建優秀員工的精神品質。
臨危不懼，沉著冷靜
肖鈞坦言，在建筑這行干了12年，見過不少企業發生的大大小小安全事故，每次看到類似的新聞報道，都會讓他的心抽搐一下，讓他在安全把關上更嚴格一點，就像他說的“常在河邊走，越走越小心?！?/p>
去年年底和昌的2號樓外架，因電焊火花的不慎掉落點燃了土工布，以及禹洲城項目砼車的側翻，這些突發狀況肖鈞都沉著應對、冷靜處理。肖鈞說：“在項目上最重要的就是安全，安全第一，要千方百計保障安全生產，最大限度地減少安全隱患?！?/p>
和昌灣景項目，去年夏天高溫天氣持續了數十天，連續兩周氣溫甚至直逼40度，現場工作人員情緒煩躁，無心工作，為了保證項目的進度，肖鈞組織現場管理人員和各作業班組避開高溫時段，加班加點搶工，在現場設置的休息區里，配備了涼白開、冷飲、西瓜等祛暑用品，消除了大家的煩悶情緒，調動了工人們工作積極性，最終保證了項目的進度，贏得了甲方的尊重和肯定
心懷感恩
肖鈞說，這個世界上有能力的人太多了，我只是平凡人中最幸運的一個。他說自己能走到現在最離不開的就是公司的信任和支持，他打心里感謝當初公司給予的機會和平臺，感謝公司一路的培養和肯定，否則也不會成就今天的自己。他明白成功的種子是需要播種在合適的土壤里才會成長。曾有不同的單位來挖角肖鈞，他都沒有動搖。十年風雨，一路同行，他是同公司一路成長起來的一代人，他始終把對公司的責任和忠誠放在第一位。他熱愛自己的公司，也對公司曾經給予的機會抱有一顆感恩之心。
采訪結束，我順道問了肖鈞，只身一人在外，應該很想家吧？他毫不回避地告訴我，當然想家，想女兒啊，偶得閑暇，就翻翻手機看看女兒錄得視頻或者照片，很想多點時間陪她，陪她繪畫，聽她唱歌，至于父母和愛人，他心里更有難以言盡的虧欠。這也是所有工程人的痛，他們都是心有余而力不足。他說“我們做項目的，憑借自己的雙手看著萬丈高樓平地起，內心會有很高的成就感。只要項目從開工到順利交付畫上圓滿的句號，這期間吃再多的苦受再多的累都值得?！蔽蚁?，可能只有真正地經歷過這期間的苦與累，現在回憶的時候才能說的如此云淡風輕吧。
巴西作家保羅·柯艾略在《牧羊少年奇幻之旅》一書中寫道，“一路上我都會發現從未想像過的東西，如果當初我沒有勇氣去嘗試看來幾乎不可能的事，如今我就還只是個牧羊人而已。 ”
十年前，稚氣懵懂的男孩；十年后，雷厲風行、成熟穩重的管理者，這中間跨越的不僅僅是時間和空間，更多的是十年的努力和堅持。肖鈞身上“真誠、能力、責任、有愛”的精神品質，是公司一直倡導的人才價值觀，有了許許多多這些具有“誠實、能力、責任、有愛”的員工，才組成了合建這個溫暖的大家庭。
努力向上吧，星星就躲藏在你的靈魂深處;做一個悠遠的夢吧，每個夢想都會超越你的目標。
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